O líder aponta o caminho
Possíveis ações que podem melhorar sua atuação como líder
Dar feedback
Muitos feedbacks honestos podem machucar, mas para grandes líderes é fácil transformar essa dor em alertas e dicas para que as pessoas aprendam com os próprios erros de forma positiva.
Gerir conflitos
Os conflitos, se não resolvidos de forma eficiente, continuarão ali, acumulados, mesmo que ocultos. Atrapalhando no desenvolvimento das metas. Cabe a você, líder, os expor e propor soluções para gerar bons resultados.
Gerir emoções
Líderes que ignoram as emoções geradas por fatos negativos, acabam reduzindo, e muito, o engajamento da equipe. É possível melhorar muitos fatores ao se conscientizar destas emoções e demonstrar interesse verdadeiro nas experiências pessoais.
DEPOIMENTOS
QUAIS SÃO OS RESULTADOS DO LÍDER COACH
PARA VIDA
Geize Pezzin Bianqui, CACOAL
Sim….nos ajudou a ter um autoconhecimento , e nos motivou a realizar aquilo que mais desejávamos ” o sucesso” ….trabalhando feliz , ganhando a credibilidade dos nossos clientes com a competência no serviço que oferecemos a eles ……Sempre em busca de melhorar as nossas metas, nosso desempenho
PARA OS NEGÓCIOS
Laíz Aline Silva Queiroz, ARIQUEMES
Bom O curso Líder coach para mim foi uma grande descoberta , não só supriu como superou minhas expectativas,muito além do âmbito profissional o curso me preparou para dar o melhor de mim , parar mim e pros outros.
A me responsabilizar ao invés de culpar alguém por minhas falhas ,a ver a excelente profissional que sou e acreditar no meu potencial, elevando o meu nivel e de uma possível equipe usando as ferramentas corretas!.Obrigada Sebrae pela oportunidade e muito obrigada as instrutoras por compartilhar o seu conhecimento.
PARA O PARTICIPANTE
Pâmela Thariele Silva de Souza, JI-PARANÁ
A partir do curso e principalmente das sessões de coaching, defini e me comprometi com minhas metas; defini que queria e precisava me tornar uma pessoa melhor para poder crescer na minha carreira. Em dezembro de 2019, tive a coragem de pedir demissão de um trabalho que não me remunerava conforme eu desejava e onde não tinha perspectiva de crescimento. As pessoas com quem trabalho desde janeiro de 2020, não conheceram a pessoa arrogante, autoritária e com dificuldades de relacionamento que eu era. Hoje, sou uma pessoa e profissional melhor, mais flexível, educada, tranquila, equilibrada, e com humildade, comportamentos estes, que desenvolvi a partir do curso Líder Coach, realizado em agosto de 2019. Foi uma grande e feliz transformação, em minha vida e na minha carreira.
SOBRE O LIDER COACH
O CURSO
Líder Coach apoia-se no desenvolvimento de habilidades e no uso de ferramentas que possibilitem ao líder participar diretamente do desenvolvimento
individual dos seus liderados, reconhecendo os seus potenciais, desenvolvendo as suas competências e orientando-os na definição de metas claras e tangíveis
que contribuam para os objetivos da empresa.
A estratégia de abordagem “líder coaching” apoia-se no desenvolvimento de habilidades e no uso de ferramentas que possibilitem ao gestor participar diretamente do desenvolvimento individual dos colaboradores de sua equipe, reconhecendo os seus potenciais, desenvolvendo as suas competências e orientando-os na definição de metas claras e tangíveis que contribuam para os objetivos da empresa.
Competências a serem desenvolvidas
* Compreender como obter melhores resultados pela liderança dos talentos humanos na empresa.
* Assumir comportamento de líder coach que promova o desenvolvimento de uma equipe de alta performance.
* Utilizar procedimentos, técnicas e ferramentas no exercício da liderança que favoreçam o engajamento da equipe na busca dos resultados pretendidos na empresa.
Carga horária: 36 horas
Saiba mais
Agenda Líder Coach 2020
16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização. Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos Ver Detalhes
Local: Sebrae Ariquemes/RO
1 hora por participante Ver Detalhes
Local: Sebrae Ariquemes/RO
16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Es¬tratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach. Dois encontros de 8h – 2 dias consecutivos Ver Detalhes
Local: Sebrae Ariquemes/RO
3 horas por participante Ver Detalhes
Local: Sebrae Ariquemes/RO
16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização. Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos
Dois encontros de 8h -
2 dias consecutivos
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Local: Sebrae Cacoal/RO
1 hora por participante Ver Detalhes
Local: Sebrae Cacoal/RO
16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Es¬tratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach. Dois encontros de 8h – 2 dias consecutivos Ver Detalhes
Local: Sebrae Cacoal/RO
3 horas por participante Ver Detalhes
Local: Sebrae Cacoal/RO
16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização. Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos Ver Detalhes
Local: Sebrae Jaru/RO
1 hora por participante Ver Detalhes
Local: Sebrae Jaru/RO
16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Estratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach. Dois encontros de 8h – 2 dias consecutivos Ver Detalhes
Local: Sebrae Jaru/RO
3 horas por participante Ver Detalhes
Local: Sebrae Jaru/RO
16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização. Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos Ver Detalhes
Local: Sebrae Jí-Paraná/RO
1 hora por participante Ver Detalhes
Local: Sebrae Jí-Paraná/RO
16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Estratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach. Dois encontros de 8h – 2 dias consecutivos Ver Detalhes
Local: Sebrae Jí-Paraná/RO
3 horas por participante Ver Detalhes
Local: Sebrae Jí-Paraná/RO
16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização. Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos Ver Detalhes
Local: Sebrae Porto Velho/RO
1 hora por participante Ver Detalhes
Local: Sebrae Porto Velho/RO
16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Estratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach.
Dois encontros de 8h – 2 dias consecutivos
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Local: Sebrae Porto Velho/RO
3 horas por participante Ver Detalhes
Local: Sebrae Porto Velho/RO
16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização.
Dois encontros de 8h -
2 dias consecutivos
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Local: Sebrae Rolim de Moura/RO
1 hora por participante Ver Detalhes
Local: Sebrae Rolim de Moura/RO
16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Estratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach.
Dois encontros de 8h – 2 dias consecutivos
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Local: Sebrae Rolim de Moura/RO
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16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização. Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos Ver Detalhes
Local: Sebrae Vilhena/RO
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Local: Sebrae Vilhena/RO
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Local: Sebrae Vilhena/RO
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