O líder aponta o caminho

Possíveis ações que podem melhorar sua atuação como líder

Dar feedback

Muitos feedbacks honestos podem machucar, mas para grandes líderes é fácil transformar essa dor em alertas e dicas para que as pessoas aprendam com os próprios erros de forma positiva.

Gerir conflitos

Os conflitos, se não resolvidos de forma eficiente, continuarão ali, acumulados, mesmo que ocultos. Atrapalhando no desenvolvimento das metas. Cabe a você, líder, os expor e propor soluções para gerar bons resultados.

Gerir emoções

Líderes que ignoram as emoções geradas por fatos negativos, acabam reduzindo, e muito, o engajamento da equipe. É possível melhorar muitos fatores ao se conscientizar destas emoções e demonstrar interesse verdadeiro nas experiências pessoais.

DEPOIMENTOS

QUAIS SÃO OS RESULTADOS DO LÍDER COACH

PARA VIDA

Geize Pezzin Bianqui, CACOAL

Sim….nos ajudou a ter um autoconhecimento , e nos  motivou a realizar aquilo que mais desejávamos ” o sucesso” ….trabalhando feliz , ganhando a credibilidade  dos nossos  clientes com a competência no serviço que  oferecemos a eles ……Sempre em busca de melhorar as nossas metas, nosso desempenho

PARA OS NEGÓCIOS

Laíz Aline Silva Queiroz, ARIQUEMES

Bom O curso Líder coach  para mim foi uma grande descoberta , não só supriu como superou minhas expectativas,muito além do âmbito profissional o curso me preparou para dar o melhor de mim , parar mim e pros outros.
A me responsabilizar ao invés de culpar alguém por minhas falhas ,a ver a excelente profissional que sou e acreditar no meu potencial, elevando o meu nivel e de uma possível equipe usando as ferramentas corretas!.Obrigada Sebrae pela oportunidade e muito obrigada as instrutoras por compartilhar o seu conhecimento.

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PARA O PARTICIPANTE

Pâmela Thariele Silva de Souza, JI-PARANÁ

A partir do curso e principalmente das sessões de coaching, defini e me comprometi com minhas metas; defini que queria e precisava me tornar uma pessoa melhor para poder crescer na minha carreira. Em dezembro de 2019, tive a coragem de pedir demissão de um trabalho que não me remunerava conforme eu desejava e onde não tinha perspectiva de crescimento. As pessoas com quem trabalho desde janeiro de 2020, não conheceram a pessoa arrogante, autoritária e com dificuldades de relacionamento que eu era. Hoje, sou uma pessoa e profissional melhor, mais flexível, educada, tranquila, equilibrada, e com humildade, comportamentos estes, que desenvolvi a partir do curso Líder Coach, realizado em agosto de 2019. Foi uma grande e feliz transformação, em minha vida e na minha carreira.

SOBRE O LIDER COACH

O CURSO

Líder Coach apoia-se no desenvolvimento de habilidades e no uso de ferramentas que possibilitem ao líder participar diretamente do desenvolvimento
individual dos seus liderados, reconhecendo os seus potenciais, desenvolvendo as suas competências e orientando-os na definição de metas claras e tangíveis
que contribuam para os objetivos da empresa.

A estratégia de abordagem “líder coaching” apoia-se no desenvolvimento de habilidades e no uso de ferramentas que possibilitem ao gestor participar diretamente do desenvolvimento individual dos colaboradores de sua equipe, reconhecendo os seus potenciais, desenvolvendo as suas competências e orientando-os na definição de metas claras e tangíveis que contribuam para os objetivos da empresa.

Competências a serem desenvolvidas

* Compreender como obter melhores resultados pela liderança dos talentos humanos na empresa.

* Assumir comportamento de líder coach que promova o desenvolvimento de uma equipe de alta performance.

* Utilizar procedimentos, técnicas e ferramentas no exercício da liderança que favoreçam o engajamento da equipe na busca dos resultados pretendidos na empresa.

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Carga horária: 36 horas

Saiba mais

4 horas individual: Após os workshops os participantes terão a oportunidade de participar de sessões de coaching, tendo em vista dois objetivos complementares: o acompanhamento de um profissional no seu processo de capacitação como “Líder Coach” e a vivência, na prática, dos princípios fundamentais do processo de coaching. Sessões de coach do Workshop 1: 1 (uma) sessão por participante. Sessões de coach do Workshop 2: 3 (três) sessões por participante.

Agenda Líder Coach 2020

16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização. Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos Ver Detalhes

Local: Sebrae Ariquemes/RO

16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Es¬tratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach. Dois encontros de 8h – 2 dias consecutivos Ver Detalhes

Local: Sebrae Ariquemes/RO

16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização. Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos
Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos Ver Detalhes

Local: Sebrae Cacoal/RO

16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Es¬tratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach. Dois encontros de 8h – 2 dias consecutivos Ver Detalhes

Local: Sebrae Cacoal/RO

16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização. Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos Ver Detalhes

Local: Sebrae Jaru/RO

16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Estratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach. Dois encontros de 8h – 2 dias consecutivos Ver Detalhes

Local: Sebrae Jaru/RO

16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização. Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos Ver Detalhes

Local: Sebrae Jí-Paraná/RO

16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Estratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach. Dois encontros de 8h – 2 dias consecutivos Ver Detalhes

Local: Sebrae Jí-Paraná/RO

16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização. Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos Ver Detalhes

Local: Sebrae Porto Velho/RO

16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Estratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach.
Dois encontros de 8h – 2 dias consecutivos Ver Detalhes

Local: Sebrae Porto Velho/RO

16 horas: No primeiro encontro serão abordados conceitos e tendências de liderança e introdução, conceitos e ferramentas de Coach. O segundo encontro será dedicado a uma releitura do ambiente e da cultura organizacional, quando questões como Valores e Comunicação Interpessoal serão confrontados com a busca pura e simples dos resultados econômicos e financeiros em uma organização.
Dois encontros de 8h - 2 dias consecutivos Ver Detalhes

Local: Sebrae Rolim de Moura/RO

16 horas: No primeiro encontro serão explorados temas como relações de poder, mudança nas organizações, Liderança Ética, Expectativas dos Liderados e Clima Organizacional. O segundo encontro fecha o programa com reflexões e debates sobre Estratégias de Liderança de Alta Performance, sob a perspectiva do líder coach.
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Local: Sebrae Vilhena/RO

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